Visuele weergave van het IJsbergmodel van McClelland, waarin het zichtbare gedrag wordt weergegeven door het topje van de ijsberg en het onzichtbare, onbewuste gedrag wordt weergegeven door het overgrote deel, onder de waterlinie.
Deze metafoor laat zien dat gedrag en gewoontes niet zomaar door wilskracht en discipline veranderd kunnen worden. Het zichtbare gedrag wordt gevoed door onzichtbare en (vaak onbewuste) opvattingen, motivaties, waarden en oordelen. Om duurzame verandering te realiseren moet je dus naar de onderstroom kijken.
 
----------------
Wil je op de hoogte blijven van nieuwe visuals en gratis visuele templates? Meld je hier aan voor de Picture it Nieuwsbrief. Je ontvangt dan af en toe visueel nieuws in je mailbox.
 
Wil je zelf leren tekenen? Om je impact te vergroten en meer energie en betrokkenheid te creëren in je overleggen of presentaties? Kijk hier voor een Workshop zakelijk Tekenen. Ook geschikt als je geen tekentalent hebt!