De Ladder van Gevolgtrekking is een krachtig communicatiemodel dat laat zien hoe mensen van waarneming naar actie gaan - vaak zonder dat ze zich daarvan bewust zijn.

Het model is ontwikkeld door Chris Argyris en later verder bekend geworden door Peter Senge, onder andere via The Fifth Discipline.

De ladder maakt zichtbaar hoe we:

- informatie waarnemen

- bepaalde gegevens selecteren

- betekenis geven aan wat we zien

- aannames doen

- conclusies trekken

- en op basis daarvan handelen

Dit mentale proces verloopt meestal razendsnel en automatisch. In teams en organisaties leidt dat regelmatig tot misverstanden, snelle oordelen en ineffectieve communicatie.

Door de Ladder van Gevolgtrekking visueel te gebruiken, ontstaat ruimte voor reflectie, dialoog en betere besluitvorming. Het model helpt teams om stil te staan bij hun denkstappen en bewust te onderzoeken waar aannames en overtuigingen een rol spelen.

Deze visual wordt veel ingezet bij:

• teamontwikkeling

• leiderschapstraining

• coaching en intervisie

• communicatie- en feedbacksessies

• verander- en leertrajecten

De Ladder van Gevolgtrekking (ook wel Ladder van Conclusies of Ladder of Inference) helpt teams en professionals om:

• aannames te herkennen en te toetsen

• oordelen uit te stellen

• verschillende perspectieven te verkennen

• effectiever samen te werken

• bewuster en zorgvuldiger te handelen

----------------

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe visuals en gratis visuele templates? Meld je hier aan voor de Picture it Nieuwsbrief. Je ontvangt dan af en toe visueel nieuws in je mailbox.

Wil je zelf leren tekenen? Om je impact te vergroten en meer energie en betrokkenheid te creëren in je overleggen of presentaties? Kijk hier voor een Workshop Zakelijk Tekenen. Ook geschikt als je geen tekentalent hebt!