Ik voel me niet veilig. Een uitspraak die steeds vaker hoorbaar is op de werkvloer. Maar niet altijd gaat het om psychologische onveiligheid. Deze visual maakt het verschil zichtbaar.
 
De praatplaat is gebaseerd op Psychologische veiligheid in organisaties: Het kan wel! van Elmira Nijhuis (gepromoveerd op dit onderwerp) en Rob van Eijbergen (hoogleraar Integriteit, Universiteit voor Humanistiek).
 
Je ziet stap voor stap - van gebeurtenis tot uitspraak - hoe drie situaties er van binnen uitzien: gebrek aan psychologische veiligheid, weerstand en onzekerheid. 
 
Alle drie kunnen eindigen met dezelfde zin, maar vragen om een heel andere aanpak. Psychologische onveiligheid gaat over interpersoonlijke angst: de vrees om buiten de groep te vallen als je jezelf laat zien. Weerstand en onzekerheid zijn wezenlijk anders. Het boek van Nijhuis en Van Eijbergen waarschuwt expliciet voor het risico van oneigenlijk gebruik van de term. 
 
Je kunt deze visual gebruiken in teamgesprekken, leiderschapsprogramma’s, coaching en trainingen over organisatiecultuur en psychologische veiligheid.
 
Andere visuals over psychologische veiligheid die je misschien interessant vindt:
- Psychologische veiligheid in relatie tot prestatienormen
- Psychologische veiligheid en wat je als leider kunt doen
- Psychologische veiligheid van onnodige fouten tot intelligent falen
- Psychologische veiligheid - webinar Amy Edmondson
 
Visuele communicatie kan bijdragen aan meer begrip en  betrokkenheid binnen een team of organisatie. Wil je leren hoe je visuele communicatie kunt toepassen? Kijk hier voor een Workshop Zakelijk Tekenen. Je hebt geen tekentalent nodig.