De Talent Development Locator uit het boek Verborgen Verbanden van Margreet Oostenbrink, maakt ontwikkeling zichtbaar vanuit een systemisch én bewustzijnsperspectief. De visual laat zien dat groei niet alleen draait om vaardigheden, maar ook om context, overtuigingen en identiteit.
 
Het model onderscheidt drie ontwikkellagen:
kennis en vaardigheden
houdingen en overtuigingen
identiteit en bestemming
 
Binnen deze lagen toont de visual verschillende posities, zoals Starter, Developer, Matcher, Master en Inner Searcher. Niet als labels, maar als tijdelijke ontwikkelposities die kunnen verschuiven wanneer context of bewustzijn verandert.
 
Uniek aan deze visual is dat ook misfit, stilstand en zoeken expliciet worden meegenomen als onderdeel van ontwikkeling. Groei is niet altijd lineair; soms vraagt het om een sprong, heroriëntatie of verdieping.
 
Deze praatplaat is zeer waardevol voor:
coaching en loopbaanbegeleiding
talentontwikkeling en HR
leiderschapsontwikkeling
reflectie op rol en context
 
De Talent Development Locator biedt taal en beeld om ontwikkeling bespreekbaar te maken, zonder te vereenvoudigen of te forceren.
 
Toepassing
Gebruik in coachgesprekken
Inzetbaar bij loopbaanvraagstukken
Geschikt voor individuele en teamontwikkeling
 
Andere modellen uit het boek Verborgen Verbanden: Leiderschapsmodel en Generaties
Andere visuals die je mogelijk interessant vindt: EQ Model van Goleman, Logische Niveaus van Bateson en Dilts en Teamontwikkeling van Tuckman.
----------------
Wil je op de hoogte blijven van nieuwe visuals en gratis visuele templates? Meld je hier aan voor de Picture it Nieuwsbrief. Je ontvangt dan af en toe visueel nieuws in je mailbox.
 
Wil je zelf leren tekenen? Om je impact te vergroten en meer energie en betrokkenheid te creëren in je overleggen of presentaties? Kijk hier voor een Workshop zakelijk Tekenen. Ook geschikt als je geen tekentalent hebt!