Goed onderwijs vraagt goed leiderschap en dat begint in de klas. In Onderwijs vraagt leiderschap beschrijven Dick Both en Alex de Bruijn acht aspecten van leiderschap. Die gelden op elk niveau van de school: tussen leraar en leerling, tussen leidinggevende en leraar, en tussen bestuurder en leidinggevende. Alle drie de niveaus staan in dienst van hetzelfde doel; uitstekend onderwijs voor de leerling. Deze visual zet het hele model op één plaat. Zo voer je het gesprek over leiderschap op school vanuit een gedeeld beeld.
De visual is gemaakt in opdracht van de auteurs van het boek, Dick Both en Alex de Bruijn.
Voor wie is deze visual?
Voor iedereen die in het onderwijs leiding geeft. Denk aan schoolleiders en directeuren, bestuurders en bovenschools leidinggevenden. Maar ook voor docenten, onderwijsadviseurs, schoolcoaches en opleiders van (aankomend) schoolleiders is het een handig vertrekpunt.
Wat zie je op de visual?
Links staan de drie interactieniveaus, van leerling tot bestuurder. In het midden staat de collectieve ambitie: een gedeelde bedoeling, gedeelde kernwaarden en een gedeelde visie. Daaromheen staan de zeven andere aspecten, elk met het gedrag dat erbij hoort:
- Communiceren: er zijn, luisteren en de eerlijke dialoog aangaan
- Resultaat en feedback: duidelijk zijn over het beoogde resultaat, gericht feedback geven én vragen, gericht op ontwikkeling
- Sturen op flow: vakdeskundigheid, plezier in het werk en balans tussen vaardigheden en uitdaging
- Hitteschild zijn: moedige focus op het primaire proces en ruis van boven en opzij afbufferen
- Gezaghebbende, dienende en bescheiden houding: collectief belang boven individueel belang, kwaliteiten erkennen en benutten, en houden van het vak van je mensen
- Inspireren: bezieling, verlangen en het vuur ontsteken
- Assertief optreden: durven differentiëren, de persoon heel houden en kiezen voor groei of afscheid
Zo gebruik je de plaat:
- Als gezamenlijk kader bij het schrijven van je leiderschapsvisie of het nieuwe schoolplan 2027-2031
- In een teamsessie waarin iedereen per aspect aangeeft waar jullie sterk zijn en waar groei zit
- Als rode draad in ontwikkel- en functioneringsgesprekken met leraren en schoolleiders
- In intervisie of opleidingen voor (aankomend) schoolleiders
Leer zelf tekenen
Zelf ook aan de slag met visueel werken? In de Workshop Zakelijk Tekenen leer je hoe je plannen, ideeën en gesprekken omzet in beeld. Ook als je denkt dat je niet kunt tekenen. Volg de incompany training op locatie met je hele team of de online cursus als je individueel wilt deelnemen.
→ Bekijk de Workshop Zakelijk Tekenen
Ook een eigen praatplaat?
Deze visual maakte ik in opdracht van de auteurs Dick Both en Alex de Bruijn. Wil je jullie eigen leiderschapsvisie of koers in beeld?
→ Praatplaat laten maken
Of wil je jullie schoolplan samen met het team vormgeven? Lees hoe Piter Jelles met alle medewerkers de input voor het schoolplan visueel maakte.
→ Casus Piter Jelles
Andere visuals over leiderschap
8 rollen van een effectief leider - Quinn
Effectief leiderschap - Stephen Covey
Dienend leiderschap - Greenleaf en Spears
Veelgestelde vragen
Waar gaat het boek Onderwijs vraagt leiderschap over?
In Onderwijs vraagt leiderschap (2012, met een voorwoord van Mathieu Weggeman) laten Dick Both en Alex de Bruijn zien dat leiderschap in het onderwijs begint in de klas en doorloopt tot in het bestuur. Ze beschrijven acht aspecten van goed leiderschap voor elk niveau van de school. Deze visual maakte ik in opdracht van de auteurs als samenvatting van het model in één beeld.
Hoe begin ik met deze visual het gesprek over leiderschap?
Hang de visual op of zet hem op het scherm en laat iedereen één aspect kiezen dat hij herkent en één aspect waar hij wil groeien. Zo komt het gesprek vanzelf op gang, ook in teams die niet gewend zijn om over leiderschap te praten.
In welk formaat ontvang ik de visual?
Direct na betaling ontvang je een downloadlink voor een hoogresolutie JPG (300dpi). Geschikt voor afdrukken op groot formaat.
Mag ik deze visual gebruiken in mijn training of organisatie?
Ja. Je mag de visual gebruiken voor eigen gebruik en binnen je eigen organisatie,
bijvoorbeeld in een presentatie of als poster. Voor het uitdelen of digitaal delen aan grotere groepen gelden aparte voorwaarden. Lees de algemene voorwaarden voor alle details.
Mag ik de visual online delen?
Een kleinere versie (lage resolutie) mag je online delen, mits je 'Sandra Stroeve - Picture it' vermeldt met een link naar pictureit.nl. Zo help je anderen de bron te vinden. De voorwaarden lees je hier.