De piramide van Maslow, ook wel de behoeftehiërarchie van Maslow, is een psychologisch model dat beschrijft hoe menselijke behoeften zich in een hiërarchische volgorde ontwikkelen. Het model werd in 1943 ontwikkeld door de Amerikaanse psycholoog Abraham Maslow en gaat ervan uit dat mensen pas gemotiveerd worden om aan hogere behoeften te voldoen als aan de lagere is voldaan.
 
De vijf lagen van de piramide
Aan de basis staan de fysiologische behoeften, gevolgd door veiligheid en zekerheid, sociale acceptatie, erkenning en als hoogste laag zelfontplooiing (ook wel zelfactualisatie). Pas als de onderste treden zijn vervuld, ontstaat ruimte voor de volgende.
 
Voor wie is deze visual?
Voor coaches, trainers en HR-professionals die met motivatie en persoonlijke ontwikkeling werken. Voor docenten die het model uitleggen. En voor iedereen die wil begrijpen wat mensen drijft en waarom.
 
Wat zie je op de visual?
De vijf niveaus van onder naar boven, elk met een eigen kleur en de bijbehorende behoeften uitgewerkt: van ademhaling, voeding en slaap onderaan tot groei, creativiteit en zingeving bovenaan.
 
Zo gebruik je hem:
- Als introductie bij een training over motivatie of behoeften
- Als gespreksopener in coaching over wat iemand drijft
- Naast de piramide van Pinto, om culturele verschillen te tonen
- Als poster of naslag
 
Leer het zelf tekenen
In de Workshop Zakelijk Tekenen leer je hoe je ideeën, modellen en gesprekken omzet naar beeld; ook zonder tekentalent.
→ Bekijk de workshop
 
Een eigen praatplaat laten maken?
Een praatplaat op maat vertaalt jullie eigen verhaal naar beeld.
→ Praatplaat laten maken
 
Ook verkrijgbaar in dit thema
- Piramide van Pinto - visuele samenvatting
- Piramide van Maslow vs Pinto - visuele samenvatting
- Drie Stappen Methode van Pinto - visuele samenvatting
- Set van 4 visuals (Maslow, Pinto, Maslow vs Pinto, DSM) met voordeel
 
Veelgestelde vragen
 
Uit welke lagen bestaat de piramide van Maslow?
Vijf: fysiologische behoeften, veiligheid en zekerheid, sociale acceptatie, erkenning en zelfontplooiing. Volgens Maslow ontstaat de motivatie voor een hogere laag pas als de onderliggende behoeften vervuld zijn.
 
Wie heeft de piramide van Maslow bedacht?
De Amerikaanse psycholoog Abraham Maslow, in 1943. Het model staat internationaal bekend als Maslow's hierarchy of needs.
 
Klopt het dat de volgorde niet altijd zo strikt is?
In de praktijk is de volgorde minder rigide dan het model suggereert; mensen kunnen aan meerdere behoeften tegelijk werken. Ook geldt de opbouw niet in elke cultuur gelijk; daarvoor is er de piramide van Pinto.
 
In welk formaat ontvang ik de visual?
Direct na betaling ontvang je een downloadlink voor een hoogresolutie JPG (300dpi). Geschikt voor afdrukken op groot formaat.
 
Mag ik deze visual gebruiken in mijn training of organisatie?
Ja. Je mag de visual gebruiken voor eigen gebruik en binnen je eigen organisatie, bijvoorbeeld in een presentatie of als poster. Voor het uitdelen of digitaal delen aan grotere groepen gelden aparte voorwaarden. Lees de algemene voorwaarden voor alle details.
 
Mag ik de visual online delen?
Een kleinere versie (lage resolutie) mag je online delen, mits je 'Sandra Stroeve - Picture it' vermeldt met een link naar pictureit.nl. Zo help je anderen de bron te vinden. De voorwaarden lees je hier.