De piramide van Pinto is ontwikkeld door prof. dr. David Pinto, hoogleraar interculturele communicatie en oprichter van het Inter Cultureel Instituut. Het model wordt vaak gezien als de tegenhanger van de bekende piramide van Maslow. Volgens Pinto is Maslow niet volledig, omdat de behoeften van mensen sterk per cultuur verschillen.
In de westerse cultuur staan het individu en het vormgeven van het eigen leven centraal; dat zie je terug in de piramide van Maslow. In veel traditionele, niet-westerse culturen gelden andere normen en waarden. Daar is de focus niet zelfontplooiing, maar het behoren tot en behagen van de groep; dat weegt zwaarder dan het eigen belang.
De vier lagen van de piramide
- Primaire behoeften: de basisbehoeften om te overleven, fysiek gericht
- Behagen groep: de behoefte om bij de groep te passen en conflicten te vermijden
- Goede naam: gerespecteerd worden binnen de gemeenschap
- Eer: wat familie en gemeenschap als hoogste goed beschouwen, collectief bepaald
Voor wie is deze visual?
Voor professionals die werken in een interculturele context; denk aan zorg, onderwijs, sociaal werk en HR. Voor trainers en docenten die cultuurverschillen bespreekbaar maken. En voor iedereen die wil begrijpen waarom gedrag dat in de ene cultuur vanzelfsprekend is, in de andere heel anders wordt beleefd.
Wat zie je op de visual?
De piramide met vier lagen, van primaire behoeften onderaan tot eer bovenaan. Per laag zie je de bijbehorende drijfveren en waarden uitgewerkt, met beelden die laten zien hoe de groep en de gemeenschap centraal staan. Zo wordt in één oogopslag duidelijk hoe anders de opbouw is dan bij Maslow.
Zo gebruik je hem:
- Als introductie bij een training over interculturele communicatie
- Om cultuurverschillen bespreekbaar te maken in een team of klas
- Naast de piramide van Maslow, om de twee te vergelijken
- Als naslag bij interculturele vraagstukken
Leer het zelf tekenen
In de Workshop Zakelijk Tekenen leer je hoe je ideeën, modellen en gesprekken omzet naar beeld; ook zonder tekentalent.
→ Bekijk de workshop
Wil je een eigen praatplaat laten maken?
Een praatplaat op maat vertaalt jullie eigen verhaal naar beeld.
→ Praatplaat laten maken
Ook verkrijgbaar in dit thema
- Piramide van Maslow - visuele samenvatting
- Piramide van Maslow vs Pinto - visuele samenvatting
- Drie Stappen Methode van Pinto - visuele samenvatting
- Set van 4 visuals (Maslow, Pinto, Maslow vs Pinto, DSM) met voordeel
Andere visuals over cultuur en samenwerking
Misschien ben je ook geïnteresseerd in deze visuals:
- 4 organisatieculturen - visuele samenvatting
- Deep Democracy - visuele samenvatting
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil tussen de piramide van Pinto en die van Maslow?
Maslow gaat uit van universele, individuele behoeften met zelfontplooiing als hoogste doel. Pinto stelt dat dit vooral geldt voor de westerse cultuur. In zijn piramide staan de groep, de goede naam en de eer centraal; waarden die in veel niet-westerse culturen zwaarder wegen dan het eigen belang.
Van wie komt de piramide van Pinto?
Van prof. dr. David Pinto, hoogleraar interculturele communicatie en oprichter van het Inter Cultureel Instituut. Hij ontwikkelde het model als aanvulling op en tegenhanger van Maslow.
Voor welk werk is dit model handig?
Voor iedereen die te maken heeft met cultuurverschillen: in de zorg, het onderwijs, het sociaal werk, bij de overheid en in internationale teams. Het model helpt om gedrag te begrijpen vanuit een andere culturele logica.
In welk formaat ontvang ik de visual?
Direct na betaling ontvang je een downloadlink voor een hoogresolutie JPG (300dpi). Geschikt voor afdrukken op groot formaat.
Mag ik deze visual gebruiken in mijn training of organisatie?
Ja. Je mag de visual gebruiken voor eigen gebruik en binnen je eigen organisatie, bijvoorbeeld in een presentatie of als poster. Voor het uitdelen of digitaal delen aan grotere groepen gelden aparte voorwaarden. Lees de algemene voorwaarden voor alle details.
Mag ik de visual online delen?
Een kleinere versie (lage resolutie) mag je online delen, mits je 'Sandra Stroeve - Picture it' vermeldt met een link naar pictureit.nl. Zo help je anderen de bron te vinden. De voorwaarden lees je hier.