Visuele weergave van de piramide van Maslow vs de piramide van Pinto. Beide piramides laten verschillende motieven zien die schuil gaan achter het handelen van de mens. 
 
De piramide van Maslow laat de behoeftehiërarchie zien gericht op de persoon als individu, met nadruk op interne behoeftes en persoonlijke ontwikkeling. Volgens Maslow hoeft er geen onderscheid gemaakt te worden per cultuur. Volgens hem blijft de innerlijke drijfveer altijd hetzelfde, waarbij de uiting ervan wel per cultuur kan verschillen.
 
De piramide van Pinto toont hoe gedrag in veel niet-westerse culturen wordt gestuurd door relaties, reputatie en het belang van de groep. Met als hoogste goed de eer van de familie. Pinto zegt dat de piramide van Maslow (alleen) betrekking heeft op de westerse cultuur, waarin het individu en het invullen van het eigen leven centraal staan. Dit gaat volgens hem niet op voor traditionele niet-westerse culturen, waar hele andere normen en waarden gelden. Zelfontwikkeling heeft in deze culturen helemaal geen prioriteit. Het behoren tot en behagen van een groep is binnen deze culturen veel belangrijker dan het eigen belang.
 
Het omgaan met deze verschillen die zover uit elkaar kunnen liggen, met behoud van ieder eigenheid of kernwaarden kan erg uitdagend zijn. Pinto ontwikkelde hiervoor de Drie Stappen Methode (DSM). 
 
Zie hierover meer via deze link.
 
Ook verkrijgbaar: Piramide van Maslow, Piramide van Pinto, Drie Stappen Methode van Pinto
 
En verkrijgbaar als set met 4 visuals voor slechts 29,50
 
----------------
Wil je op de hoogte blijven van nieuwe visuals en gratis visuele templates? Meld je hier aan voor de Picture it Nieuwsbrief. Je ontvangt dan af en toe visueel nieuws in je mailbox.
 
Wil je zelf leren tekenen? Om je impact te vergroten en meer energie en betrokkenheid te creëren in je overleggen of presentaties? Kijk hier voor een Workshop zakelijk Tekenen. Ook geschikt als je geen tekentalent hebt!